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按照国家职业技能人才评价制度的工作安排和相关政策文件精神，现就我中心全面推进职业技能人才考评鉴定工作有关事项通知如下：

一、工作目标

为深化职业资格制度改革，建立职业技能人才等级制度，健全完善技能人才评价体系，在总结前期试点工作经验的基础上，充分发挥政府、用人单位、社会组织等多元主体作用，加快完善宏观管理、标准构建、组织实施、质量监管、服务保障等工作体系，建立权责清晰、运转高效、管理科学、质量可靠的职业技能人才考评鉴定工作机制，推动职业技能等级制度落地落实，促进全国技能人才队伍提质增量，为全国高质量发展提供更加坚实的技能人才保障。

二、基本原则

（一）全面推广。紧贴我国城乡劳动者和用人单位实际需求，依据《国家职业分类大典》和新发布职业（工种），力争在全国建立覆盖全部所需职业（工种）的职业技能等级认定体系，满足劳动者个人成长和行业企业发展需要。

（二）分类实施。以国家职业技能标准和行业企业评价规范为依据，按照企业、院校、行业组织的不同特点，分类有序推进各类型评价主体职业技能等级认定工作。

（三）服务发展。围绕国内现代产业体系建设部署和重点产业集群发展需要，坚持以助推产业发展和促进就业为导向，强化职业技能等级认定工作服务产业、服务就业的功能。

（四）公正可信。按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则，构建全省统一规划建设、分级实施监管的作业体系，突出评价结果的真实性，打造认可度高、公信力强的“国职技能”职业技能评价品牌。