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经济普查内容繁杂，指标专业性强、种类多，对普查人员业务素质要求高。今年以来，宣城市宣州区高度重视普查“两员”质量，认真组织实施，依据地方情况，严格把握选聘标准，要求选聘的人员应具备经济、统计相关业务知识，能熟练操作调查软件，有组织和协调能力，责任心强。目前，宣州区共选聘普查人员559人，其中普查员445人，普查指导员102人，指导员兼职普查员12人。

严格普查“两员”素质要求。选聘工作注重“两员”文化程度，选聘的“两员”绝大部分都具备高中以上学历，并有一定的财务基础。从此次选聘“两员”学历结构上来看，大学本科及以上学历146人，占比26.1%；大专学历250人，占比44.7%；高中学历129人，占比23.1%；高中以下学历34人，仅占比6.1%。

严格普查“两员”业务要求。选聘工作注重“两员”业务素养，优先选择具有普查经历或具有财务、统计工作经验的人员，这类人员能够快速熟悉报表指标和范围，把握普查质量。此次选聘“两员”有过普查经历的为331人，占比59.2%；具备一定财务、统计工作经验305人，占比54.6%。

严格普查“两员”责任意识。选聘工作注重“两员”的责任要求，从此次选聘“两员”来源分布看，商调人员506人，占比90.5%，主要由村（社区）干部、网格员、基层站所人员组成，从社会招聘人员53人，占比9.5%，主要由熟悉当地情况，经历过普查工作的人员组成。